Palvelut

Lista tarjoamistani palveluista

Yrityskaupat ja sukupolvenvaihdokset

  • Toimin yrityskaupoissa ostajan tai myyjän neuvonantajana
  • Perheen sisäiset sukupolvenvaihdokset

Myyjän neuvonantajana ohjaan ja tuen myyjää, jotta hän saisi yrityksestään parhaan mahdollisimman hinnan ja että myyntineuvottelut etenisivät kauppaan asti. Myyntitoimeksianto sisältää yleensä seuraavat vaiheet:

  1. Kaupan kohteen arvonmääritys (osakekanta/ liiketoiminta)
  2. Myyntiesitteen laadinta kaupan kohteesta (mikäli ostaja ei ole jo tiedossa)
  3. Yhteydenotot ostajaehdokkaisiin (mikäli ostaja ei ole etukäteen tiedossa)
  4. Kaupan neuvottelut
  5. Kaupan aiesopimus
  6. Myyjän avustaminen ostajan suorittamassa Due Diligence-tarkastuksessa
  7. Kauppakirja
  8. Kaupan solmiminen

Ostajan neuvonantajana ohjaan ja tuen ostajaa, jotta hänen tavoitteensa kaupan ehdoista toteutuisivat mahdollisimman hyvin ja että kaupan neuvottelut etenisivät kauppaan asti. Myyntitoimeksianto sisältää yleensä seuraavat vaiheet:

  1. Kaupan kohteen arvonmääritys (osakekanta/ liiketoiminta)
  2. Kaupan neuvottelut ja indikatiivisen ostotarjouksen laadinta
  3. Kaupan aiesopimus
  4. Ostajan avustaminen Due Diligence-tarkastuksessa
  5. Kauppakirja
  6. Kaupan solmiminen

Sekä myynti- että ostotoimeksiannoista solmitaan etukäteen kirjallinen toimeksiantosopimus asiakkaan ja Alauda Oy:n välillä, missä sovitaan toimeksiantoa koskevista palkkioista ja muista ehdoista.

Yritysten sukupolvenvaihdokset toteutetaan tyypillisesti joko kauppana tai lahjana tai niiden yhdistelmänä. Perheen sisäiseen sukupolvenvaihdokseen liittyy yleensä taloudellisten asioiden lisäksi paljon tunnepuolen asioita, jotka myös neuvonantajan tulee osata aistia ja huomioida. Sukupolvenvaihdokset ovat 80 % tunnetta ja 20 % tekniikkaa!

Sukupolvenvaihdoksissa on tärkeää huomioida jatkajien tasapuolinen kohtelu ja löytää verotehokkaat ratkaisut hyödyntäen lain sallimat sukupolvenvaihdoshuojennukset.

Muut yritysjärjestelyt

  • Yhtiöiden sulautumiset ja jakautumiset

Hoidan yhtiörakenteen muutokset (sulautuminen tai jakautuminen) asiakkaan puolesta alusta loppuun.
Yritysjärjestelyt ovat tarkasti säädeltyjä prosesseja ja niihin liittyy runsaasti yhtiöoikeudellisia asiakirjoja ja muuta dokumentaatiota sekä määrämuotoisia aikatauluja. Myös verotukselliset näkökohdat on syytä hallita, jottei järjestely aiheuta tarpeettomia verokustannuksia.

Rahoitusjärjestelyt

  • Rahoituksen hakeminen yrityskauppoihin ja sukupolvenvaihdoksiin
  • Yrityksen rahoitusrakenteen uudelleen järjestelyt

Usein yrityskauppoihin ja sukupolvenvaihdoksiin liittyy myös tarve järjestää niille rahoitus.
Pystyn asiantuntemuksellani ja kokemuksellani laatimaan asiakkaalle rahoituspaketin, joka sisältää sopivan rahoitusrakenteen, laskelmat ja ennusteet rahoitusneuvottelujen käymiseksi. Tarvittaessa voin myös osallistua rahoitusneuvotteluihin asiakkaan tukena.

Hallitustyö

  • Olen käytettävissä pk-yhtiöiden hallituksiin tuomalla oman kokemukseni ja osaamiseni muidenkin yritysten käyttöön
  • Soveltuvuuteni ja ajankäyttö arvioidaan tapauskohtaisesti kohdeyhtiön osakkaiden kanssa

Olen valmis tarjoamaan oman kokemukseni, osaamiseni ja persoonani myös muiden pk-yritysten hyväksi hallitustyön kautta. Olen toiminut muutaman pk-yhtiön hallituksessa jo useamman vuoden ajan, joista hallituksen puheenjohtajana mm. sähkö- ja turvajärjestelmäasennusalalla toimivan Paretec Group-konsernin emoyhtiössä ja sen edeltäjissä vuodesta 2017 lähtien. Hallituksen puheenjohtajuuteni aikana konserniyhtiöiden liikevaihto on kasvanut kannattavasti 5 miljoonasta eurosta yli 15 miljoonaan euroon ja konsernin kasvustrategiaa ja sen toimeenpanoa on kehitetty suunnitelmallisesti hallituksen johdolla alusta alkaen.

Toimialajärjestelyt

  • Kaksi tai useampi pk-yritys liitetään yhteen ja kasvatetaan ne suurempaan kokoluokkaan
  • Tehdään innovatiivisella toimialajärjestelymallilla ilman pääomasijoittajia
  • Toteutetaan osakkuusyhtiöni Suomen Toimialajärjestelyt Oy:n toimesta

Olemme jatkaneet alkujaan Aronia Groupin kehittämän toimialajärjestelymallin (ns. Kimppa-malli) kehittämistä osakkuusyhtiöni Suomen Toimialajärjestelyt Oy:n toimesta. Olemme tähän mennessä rakentaneet taloteknistä urakointia ja sitä tukevia toimintoja harjoittaviin Kimppoihin yhteensä noin 75 miljoonan euron liikevaihdon. Haemme ja rakennamme jatkuvasti uusia Kimppoja kannattavista pk-yrityksistä.

Kimppa-mallimme ei ole toimialarajoitteinen, joten mikäli sinulla on kannattava pk-yritys, jota haluaisit kasvattaa suurempaan kokoluokkaan yhdessä toisten yrittäjien kanssa, niin olethan minuun yhteydessä, niin kerron mielelläni lisää aiheesta.

ELY-keskuksen analyysi- ja konsultointipalvelut

  • Palvelun alla voidaan toteuttaa ELY-keskuksen tukemana erityyppisiä pk-yritysten kehityshankkeita kustannustehokkaasti
  • Toteutetaan osakkuusyhtiöni Suomen Toimialajärjestelyt Oy:n toimesta

Olen toiminut ELY-keskuksen valtuuttamana konsulttina kasvun ja uudistamisen teema-alueella vuodesta 2017 lähtien. Tällä hetkellä tarjoan ELY-keskuksen valtuuttamana analyysipalveluja sekä konsultointipalveluja pk-yrityksille teeman ”Kasvu, kansainvälistyminen ja uudistaminen” alla. Palvelu sopii erilaisten kehityshankkeiden suunnitteluun ja valmisteluun. ELY:n myöntämä tuki voi olla taloudellisessa mielessä merkittävä, mutta palvelun sisältö on säädelty ja päätöksen tuen saamisesta tekee aina ELY-keskus hakemuksen perusteella.

Mikäli kiinnostuit ELY-keskuksen tukemista palveluista, olethan minuun yhteydessä, niin kerron mielelläni lisää aiheesta ja neuvon palvelun hakemisesta.